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    招聘理念
    Recruitment concept

    人才理念

    我們在人力資源開發過程中堅持創造一種公平、公正、公開的氛圍,實行人性化管理,建立一套充分開發個人潛能的機制,在實現企業總體目標的同時,給每個員工提供充分實現自我價值的發展空間。

    人力資源是集團最寶貴、最有活力、最具開發潛力的資源,是創造價值的源泉,是維系和發展組織持續競爭力的戰略性資源。通過廣納人才以及對員工的持續開發,建立一支素質優良、境界高尚、團結協作、高度認同和融入三正文化、具有執行力的員工隊伍,創造一種自我激勵、自我約束和促進優秀人才脫穎而出的機制,為集團的快速成長和高效運作提供保障。

    招聘信息
    Recruitment information

    會計

    工作經驗不限

    大專以上學歷

    工作性質全職

    崗位要求:1、投資項目的統計,預測與分析。2、對公司各部以及下屬公司等開展分析相關的財務培訓,并向財務部長上報分管內控板塊的管理狀況及季度分析報告,專項分析核查結果。3、財務內控制度的控制,分析與調整。4、財務總監安排的其他相關工作。

    銷售

    工作經驗不限

    大專以上學歷

    工作性質全職

    崗位要求:1、投資項目的統計,預測與分析。2、對公司各部以及下屬公司等開展分析相關的財務培訓,并向財務部長上報分管內控板塊的管理狀況及季度分析報告,專項分析核查結果。3、財務內控制度的控制,分析與調整。4、財務總監安排的其他相關工作。

    客服

    工作經驗不限

    大專以上學歷

    工作性質全職

    崗位要求:1、投資項目的統計,預測與分析。2、對公司各部以及下屬公司等開展分析相關的財務培訓,并向財務部長上報分管內控板塊的管理狀況及季度分析報告,專項分析核查結果。3、財務內控制度的控制,分析與調整。4、財務總監安排的其他相關工作。

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